各单位

为充分调动学校广大教职工从事科研工作的主动性和积极性，加强二级部门对教师科研工作的管理力度，完善科研激励机制建设，进一步促进学校科研事业的持续稳步发展，学校决定评选2018年度在科研管理工作中表现突出的单位和个人并进行表彰。现通知如下：

一、评选类别及条件

（一）优秀科研管理单位

1、认真贯彻执行各级科研主管部门及学校的科研政策、科研管理规章制度，所在单位科研管理制度健全、运行有效，激励措施得力，管理过程科学、规范；

2、分管科研负责人能关心和全面指导本单位的科研工作，协调解决科研工作中存在的困难和问题，确保科研工作正常开展；

3、科研氛围浓厚，科研工作成绩显著，在高级别项目、高水平成果、科研成果获奖、到账科研经费等方面业绩突出；

4、科研管理人员稳定，在加强科研管理、推动本单位科研发展等方面措施得力、成绩显著。

（二）优秀科研管理干部

1、热爱科研管理工作，有强烈的责任意识，服务意识强、态度好，工作质量高，得到单位员工普遍认可。

2、熟悉科研管理业务，创新意识强，有较强的管理能力和组织协调能力；

3、善于发挥和调动科研人员的积极性，管理工作成绩突出。

二、评选程序

优秀科研管理单位和优秀科研管理干部原则上每年评选一次，优秀科研管理单位由单位申请，优秀科研管理干部由个人申请、所在单位推荐（推荐1人），申报单位和个人须填写《肇庆学院优秀科研管理单位/干部申请表》，经单位负责人签字盖章后报送科技处、社科处。各部门根据《肇庆学院优秀科研管理单位和管理干部评选办法》评选程序要求，于12月26日前将相关《申报表》（见附件）上报至科研开发处（行政楼518室），同时发送电子版至指定邮箱：839734066@qq.com，文件以“单位+优秀科研管理单位、干部”命名。

联系人：何敏静       联系方式：2716193

科技处、社科处、校地合作处

                                               2018年12月19日