一、申报2019年流动科研岗位

为进一步推进“冲一流、补短板、强特色”提升计划和“创新强校工程”建设，解决科研管理体制机制存在的问题，全面提高我校科研水平，推进协同创新中心和协同育人平台建设，更好地为经济建设和社会发展服务，根据我校实际，现将我校2019年流动科研岗位的申报工作的有关注意事项通知如下：

1、申报时间：2018年11月29日--2018年12月14日。

2、申报条件：

符合下列条件之一的在职人员均可申请流动性科研岗位：（详见附件1）

（1）承担国家级科研项目的负责人（时限为半年）；

（2）承担省级（含省级）以上重大科研项目或市厅级以上政府部门委托的重大项目，且资助经费不低于50万元的研究团队负责人（时限为半年）；

（3）承担省级（含省级）以上重大科研平台、协同创新中心、协同发展中心或学校重点培养的协同创新中心、协同发展中心和协同育人平台负责人及骨干研究人员（时限为一年）。

3、申报程序：

（1）符合申请条件者，需填写《肇庆学院流动性科研岗位申请表》（附件2），并提供相应证明材料；

（2）申请人所在学院、部、研究院推荐并签署意见；

（3）纸质版一式三份交至科技处、社科处，同时提交电子版至kyc515@126.com。

二、2018年流动科研岗位人员填写进展报告

1、填写人员：2019年2月及以前到期的流动科研岗位人员（见附件3）。

2、填写要求：

（1）内容包括：

a.在研期间的研究进展、成果等总结报告；

b.是否完成申报预期成果或达到申报时承诺的目标

（2）进展报告无固定格式，但须本人签名及所属学院盖章，一式两份交至科技处、社科处。

三、材料报送

1、以上材料需在2018年12月14日前报送kyc515@126.com, 同时按要求将纸质版交至科技处、社科处（行政楼519室）

2、联系人：杨赛  2716440

科技处、社科处

2018年11月30日